De quoi avez-vous besoin ?
Accélérer les processus de transformation culturelle Devenir formateur ou accompagnant des transformations Développer des systèmes économiques symbiotiques et des pratiques régénératives Manager des équipes performantes dans la complexité et l’incertitude Manager les projets complexes dans un monde VUCA
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Systémique – Module 1 – Identifier les principales caractéristiques des systèmes socioéconomiques
Lire la suite : Systémique – Module 1 – Identifier les principales caractéristiques des systèmes socioéconomiquesAcquérir les connaissances fondamentales de l’approche systémique appliquée à la compréhension des systèmes de type « socioéconomiques » (organisations, projets, territoires).
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Systémique – Module 2 – Décrire son écosystème d’affaires avec l’approche systémique
Lire la suite : Systémique – Module 2 – Décrire son écosystème d’affaires avec l’approche systémiqueMettre en œuvre une démarche de modélisation systémique, pour développer une nouvelle compréhension de son écosystème d’affaires et faciliter la décision stratégique.
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Devenir leader créateur de culture : 01. Fondamentaux
Lire la suite : Devenir leader créateur de culture : 01. FondamentauxConstruire votre posture de Leader-Créateur du nouveau monde
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Manager situationnel – 01. Fondamentaux
Lire la suite : Manager situationnel – 01. FondamentauxAdapter son style de management au contexte, aux objectifs et aux profils de ses collaborateurs
Ces formations arrivent bientôt !
La pédagogie de la transformation sociétale : 01. Concevoir une proposition pédagogique adaptée
Cette formation arrive bientôt !
Devenir passeur de mondes : 01. Posture et missions du passeur
Cette formation arrive bientôt !
Réussir ses entretiens professionnels – 01. Fondamentaux
Aborder avec sérénité, technicité et conformité les entretiens professionnels, Potentialiser les bénéfices apportés par la mise en oeuvre de ce dispositif règlementaire dans le management de ses collaborateurs,Complexité et systémique – Module 3 – Manager dans la complexité, premiers repères
Disposer de nouvelles clés de lecture pour analyser des situations, prendre des décisions et adopter des comportements adaptés., Gagner en sérénité par une nouvelle compréhension des dynamiques sociales au sein des systèmes socioéconomiques que sont les organisations, les projets ou les territoires., Mettre des mots sur des concepts pour élargir son cadre de référence et améliorer sa capacité de communiquer avec des parties prenantes dans des situations complexes.,Acquérir les connaissances fondamentales de l’approche systémique appliquée à la compréhension des systèmes de type « socioéconomiques » (organisations, projets, territoires).
Décider dans la complexité par la méthode GovX : 01. Caractériser une situation managériale dans son environnement & identifier les menaces et les opportunités grâce à l’analyse VUCA
Cette formation arrive bientôt !
Transformer les systèmes socioéconomiques : 01. Fondamentaux
Manager dans la complexité & approche systémique : 01. Fondamentaux
Cette formation arrive bientôt !
Excellence décisionnelle & intelligence collective : 01. Coanimer un Synergy4 Forum avec ou sans sprints digitaux.
Cette formation arrive bientôt !
Économie & communication symbiotique : 01. Fondamentaux & initiations pratiques
Mettre en perspective ces modèles économiques dans une perspective régénérative face aux défis sociaux, sociétaux et écologiques par le filtre de la théorie de l’économie symbiotique.,Cette formation arrive bientôt !